-->

LOWONGAN KERJA NASMOCO GROUP

LOWONGAN KERJA NASMOCO GROUP


https://lokerkerjapt.blogspot.com/2018/05/lowongan-kerja-nasmoco-group.html

CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )
Persyaratan:

  • Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Komunikatif & memeiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Penempatan Nasmoco Jateng & DIY
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
  • Tertarik dalam bidang layanan pelanggan ( Customer Service ).
  • Memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nila tambah.

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:

  • Pria / Wanita ; Pendidikan S1 – S2, IPK minimal 3,00.
  • Memiliki kemampuan analisa, konseptual dan problem solving yang baik.
  • Menguasai bahasa Inggris [Lisan & Tulisan].
  • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi atau pengalaman yang relevan.
  • Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Nasmoco (Jawa Tengah & DIY)

DIGITAL MARKETING SPECIALIST
Persyaratan:

  • Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan mengelola Digital Marketing antara lain Google Trends, Google Analytic, Sosial Media Advertisement, SEO ( Sosial Engine Optimization ), dll
  • Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik
  • Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awarness, Marketing Research, Marketing Communication, Creative marketing Adv, dll
  • Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Digital Marketing minimal 1 tahun
  • Mampu membuat konten menarik di Digital Channel, dibuktikan dengan menyertakan portofolio yang pernah di buat (Website, Youtube Channel, Social Media, Design Grafis, dll )

CORPORATE LEGAL SUPERVISOR
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK min. 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik, detail dan mampu  bekerja secara mandiri & team.
  • Komunikatif, memiliki hubungan interpersonal yang baik dengan banyak pihak ( Internal & Eksternal perusahaan)
  • Menguasai peraturan yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan dan di area Industrial Relation /Ketenagakerjaan
  • Mampu membuat Documen Legal dan Review Dokumen Legal
  • Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR
Persyaratan:

  • Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
  • Usia maksimal 34 tahun. 
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Organizational Development / Performance Management / People Development.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
  • Memiliki pengetahuan Human Resources Management System yang komprehensif.
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.

Pendaftaran:

https://www.jobstreet.co.id/id/job/finance-accounting-section-head-2421968?fr=21

Deadline:

7 Juni 2018

>> chek loker terbaru

Related Posts

Post a Comment

Subscribe Our Newsletter